経営とお給料と社会保険のお話 vol.2
2019.03.08
こんにちは、代表の大野です。
前回のブログでは
お給料を支払う社長さんも
お給料をもらう従業員さんも
みんな気になる給与計算の
仕組みについての
オリジナルスライドをご紹介しました。
バックナンバー
今回は、前回ご紹介した内容を使って
実際に給与計算を練習してみる
スライドをご紹介します。
ぜひペンを持って
みなさんもチャレンジしてみてください。
<ご注意>
ご紹介するスライドは、平成27年3月に制作されたものであり
お読みいただく時点では、計算に用いる数字や、法令などが変更になっている場合があります。
給与計算の練習 – 第1章 正社員の給与
給与計算の練習 – 第2章 役員の給与
給与計算の練習 – 第3章 役員の給与
いかがでしたでしょうか?
「役員は、雇用保険料がかからないのか」
とか
「パートでも住民税徴収されるのか」
とか
いろいろな感想もあったでしょう。
今度はぜひ自分の給与明細を見て、
控除額を手で隠して
給与計算をしてみてください。
さて、次回は最終回として
控除計算に出てきた
社会保険の仕組みと住民税について
もうちょっと踏み込んで説明する
そんなスライドを
ご紹介していきたいと思います。
↓↓↓ぜひチェックしてください
~提供中のヒューマンセンシング技術~
◆人物検出技術
歩行者・来店者数計測やロボット搭載も
https://humandetect.pas-ta.io
◆視線検出技術
アイトラッキングや次世代UIに
https://eyetrack.pas-ta.io
◆生体判定技術
eKYC・顔認証のなりすまし対策を!
https://bio-check.pas-ta.io
◆目検出技術
あらゆる目周りデータを高精度に取得
https://pupil.pas-ta.io
◆音声感情認識技術
会話から怒りや喜びの感情を判定
https://feeling.pas-ta.io
◆虹彩認証技術
目の虹彩を利用した生体認証技術
https://iris.pas-ta.io